براتب ابتداء من 5200 درهم .. شركة Royal Air Maroc : توظيف أطر وأطر عليها في عدة تخصصات وفي عدة مدن

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La filiale du groupe Royal Air Maroc, RAM Handling spécialisée dans l’assistance des opérations sol, recrute 5 Agents Commerciaux d’Exploitation à l’Aéroport de LAAYOUNE.

Nous cherchons des profils jeunes et dynamiques qui ont une passion pour le domaine de la relation client. Des profils bac+2/+3 avec une bonne maitrise de la langue française. (la maitrise de la langue espagnole est un atout souhaitable)

Vos principales missions s’articuleront autour des axes suivants :

-Assurer l’enregistrement et l’embarquement des passagers

-Se charger de l’accueil l’orientation et l’information des passagers.

Si vous êtes intéressé envoyez dès aujourd’hui votre CV sur : sous référence : ACE-lAAYOUNE

Nous proposons au départ un contrat ANAPEC/CDD avec un salaire net moyen de 4100dhs et un CDI lors de la confirmation avec un salaire de 5200dhs.

Nous offrons aussi le transport ainsi qu’une palette de conventions sociales, donnant lieu à des réductions très attractives, notamment les billets d’avion.


هام للراغبين في الترشيح لمباراة الجماعات المحلية التابعة لوزارة الداخلية هنا شروط ولوج جميع الدرجات ابتداء من شهادة البكالوريا


Atlas Multiservices est une société spécialisée dans la sélection et le recrutement du personnel.
Elle opère notamment pour le secteur du Transport Aérien.

Atlas Multiservices Recrute
8 Crew Schedular Junior
Annonce N°: AMS 38/2019 DOA-CSJ

Vous remplissez les conditions suivantes :
 Nationalité : Marocaine
 Niveau d’instruction : BAC+3 au minimum (diplôme validé)
 Type de Bac : Scientifique ou Technique
 Nature du Diplôme : Scientifique, Techniques industrielles, Informatique
 Expérience : Souhaitable
 Age : au plus 27 ans au 16/07/2019 (né après le 17/07/1991)
 Langue : Maîtrise du Français et de l’Anglais
Merci d’adresser votre dossier de candidature en précisant la référence de l’annonce,
Au plus tard le 27/06/2019
à l’adresse suivante :

Atlas Multiservices,
Angle rue Constantinople et Kiouam Eddine Taoussi, Casablanca.

Le dossier de candidature devra contenir :
– Une lettre de motivation manuscrite ;
– Un Curriculum Vitae ;
– Une Copie de la Carte Nationale d’Identité certifiée conforme à l’original ;
– Une Copie des justificatifs d’expérience ;
– Une copie du Baccalauréat et des diplômes certifiée conforme à l’original ;
(Les originaux doivent être présentés impérativement le jour de l’examen)

Mode de sélection
La sélection des candidats se base sur un dispositif en 3 étapes:
 Etape 1 : Sélection sur dossier des candidatures répondant au profil détaillé dans cette annonce.
(Les candidatures incomplètes ou parvenues hors délai ne seront pas prises en compte)
 Etape 2 : Une épreuve écrite constituée d’un Test de Logique, d’un Test de Français et d’un Test d’Anglais
 Etape 3 : Un entretien oral devant une commission de recrutement.
Le candidat devra réussir une étape pour avoir accès à la suivante.
Date des tests écrits : 16/07/2019
Date de l’entretien de Sélection : 25/07/2019