Référence _ Annonce : RH 447/2021
L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail lance un Appel à Candidatures pour le poste de :
Manager du Career Center
(Nombre de postes : 02)
Descriptif du poste :
Les Career Centers offrent aux jeunes une gamme de services gratuits et diversifiés destinés à renforcer leur employabilité tels que des bilans d’orientation personnalisés, des ateliers de préparation à l’emploi, des formations aux compétences non-techniques, des informations sur les secteurs porteurs d’emplois au Maroc et des mises en relation avec les employeurs à travers des programmes de stage et d’immersion en entreprise.
Le manager du Career Center est responsable de l’atteinte des objectifs du centre y compris son bon fonctionnement et sa bonne gestion financière. Il est responsable de la qualité des services fournis par le Career Center, du suivi et de l’évaluation des étudiants qui sollicitent les services du Career Center.
Il a la charge de développer et d’entretenir les relations avec le secteur privé. Il supervise la mise en place de programmes de stages, élabore les rapports de gestion, développe et coordonne les relations avec l’établissement et favorise le développement de carrière des diplômés.
Profil requis :
Être titulaire de Master, ou diplôme équivalent, (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la Fonction Publique) dans le domaine de la Gestion, de la Communication, du Marketing ou des Sciences de l’éducation ;
Justifier d’une expérience professionnelle cumulée d’au moins 4 années, dans des établissements Publics ou Privés dont 2 années minimum en qualité de Manager ;
Avoir une expérience dans le domaine de l’orientation, la formation et/ou éducation est un atout ;
Etre âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service ;
Être de nationalité marocaine.
Dossier de candidature :
Formulaire de candidature (F1) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site www.ofppt.ma;
CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF) ;
Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;
Copie de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page) ;
Modalités de dépôt de dossier de candidature :
S’inscrire et Postuler en envoyant le dossier de candidature sous format PDF à l’offre sur le site : http://recrutement.ofppt.ma ;
Date limite de réception des candidatures est le 11 Décembre 2021 à minuit.
N.B : Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.
Date et lieu du concours :
Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à des tests d’évaluation, dont les dates et les lieux de déroulement seront indiqués ultérieurement.
Affectation :
Les candidats retenus seront affectés en fonction du besoin et selon l’ordre de mérite :
LAAYOUNE – NADOR.
Référence _Annonce : RH 445 /2021
L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail Lance un Appel à Candidatures pour occuper le poste de :
Formateur en Soft Skills
(Nombre de postes : 50)
Descriptif du poste :
Le monde du travail étant en perpétuelle évolution, il est important de savoir s’adapter à ses changements. Cette capacité d’adaptation est largement facilitée lorsqu’on progresse sur les compétences de comportement (soft skills). Le formateur en soft skills devra ainsi agir pour développer les compétences soft skills, chez les stagiaires, notamment :
– Savoir écouter activement, discerner, convaincre et engager.
– Être flexible, ouvert aux changements, s’adapter et faire évoluer son travail, adapter son discours selon la situation et selon les personnes.
– Être créatif, proactif, prendre des initiatives, proposer des idées, prendre du temps pour réfléchir à de nouvelles manières de faire.
– Être organisé, gérer son temps, son stress, ses priorités.
– Déléguer, motiver, faire monter en compétence.
– Savoir résoudre les problèmes.
– Développer l’intelligence émotionnelle. …
Il est aussi amené à choisir les méthodes pédagogiques et les techniques d’animation appropriées aux objectifs relatifs au développement des skills des stagiaires, animer des séances de formation via des activités interactives et ludiques et évaluer les stagiaires.
Profil requis :
Candidats externes
• Etre titulaire d’au moins du diplôme de la licence, ou diplôme équivalent, relevant du domaine de la Communication, la Psychologie, la Gestion des ressources Humaines ou de Sciences de l’éducation ou similaires (Diplôme donnant accès au moins à l’échelle 10 de la fonction publique) ;
• Avoir une certification en matière de coaching est un atout;
• Justifier d’une expérience professionnelle en formation dans le domaine du soft skills ;
• Disposer de solides références d’encadrement, d’animation ou de formation ;
• Avoir des compétences relationnelles, une capacité à animer et gérer un groupe et à s’adapter aux différents profils des stagiaires ;
• Maîtriser la communication écrite et orale ;
• Maîtriser parfaitement le français et l’arabe.
• Maîtrise de l’anglais est un atout ;
• Avoir une forte motivation professionnelle orientée résultat ;
• Etre âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service ;
• Etre de nationalité Marocaine.
Agents OFPPT
• Etre titulaire d’au moins du diplôme de la licence, ou diplôme équivalent, relevant du domaine de la Communication, la Psychologie, la Gestion des ressources Humaines ou de Sciences de l’éducation ou similaires (Diplôme donnant accès au moins à l’échelle 10 de la fonction publique) ;
• Avoir une certification en matière de coaching est un atout;
• Justifier d’une expérience professionnelle en formation dans le domaine du soft skills ;
• Disposer de solides références d’encadrement, d’animation ou de formation ;
• Avoir des compétences relationnelles, une capacité à animer et gérer un groupe et à s’adapter aux différents profils des stagiaires ;
• Maîtriser la communication écrite et orale ;
• Maîtriser parfaitement le français et l’arabe.
• Maîtrise de l’anglais est un atout ;
• Avoir une forte motivation professionnelle orientée résultat ;
Dossier de candidature :
• Formulaire de candidature (F1) ( Ou F2 pour Agents OFPPT )à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site : www.ofppt.ma ;
• CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF);
• Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;
• Copie de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page).
Modalités de dépôt de dossier de candidature :
S’inscrire et Postuler en envoyant le dossier de candidature sous format PDF à l’offre sur le site: http://recrutement.ofppt.ma;
Date limite de réception des candidatures est le 09 Décembre 2021 à minuit.
NB : Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.
Affectation : Les candidats retenus seront affectés en fonction du besoin et de l’ordre de mérite.
