Recrutement Inspecteur (Casablanca)

Poste
La Direction de l’Inspection Générale conduit, pour le compte de la Direction générale, des missions d’audit et de conseil sur l’ensemble des activités du groupe de la SGMA (services du siège et filiales). Identifier les risques, et améliorer les résultats de l’entreprise, tel est le défi permanent de la Direction de l’Inspection Générale. L’inspecteur, sous la supervision de l’Inspecteur Principal, examine les pratiques de tous les services (comptable, financier, commercial, juridique, achats, informatique…) pour en évaluer le fonctionnement. Il analyse les méthodes de travail, interroge les collaborateurs et contrôle l’application des procédures. Après avoir diagnostiqué les dysfonctionnements et repéré les zones de risques, il participe à l’élaboration d’un rapport de synthèse et d’un plan d’action composés de recommandations pour améliorer les procédures, le contrôle et l’organisation des services. Missions principales: Garantir : -La maitrise des risques de l’entité auditée ol’application des différentes instructions et procédures, qu’elles soient internes ou externes oLa fiabilité et la qualité des travaux et des livrables -La piste d’audit à la fin de chaque mission en contrôlant l’archivage des dossiers électroniques et physiques. oLe respect du budget alloué à chaque mission Evaluer : -L’efficacité du dispositif du contrôle interne oLe fonctionnement de l’entité ainsi que ses zones à risques -L’application et l’efficacité des procédures visant à maîtriser les risques -l’entité auditée et la sensibilité aux risques de son management Contribuer : -A l’optimisation du fonctionnement de l’entité auditée (en émettant des préconisations) -Au suivi des préconisations émises -A certains chantiers transversaux et/ou dossiers permanents de l’Audit ainsi que l’enrichissement et à la mise à jour de la méthodologie d’audit. -A la mise à jour des procédures internes, de par la mise en place d’une veille réglementaire.

Profil recherché
De formation BAC+5 type école de commerce, vous justifiez d’une expérience probante dans une fonction similaire de min 2 ans, dans le secteur bancaire Compétences métier : Audit/Comptabilité/Finance Appréhension du Risque Connaissance du secteur bancaire Analyse et synthèse Capacité rédactionnelle et restitution de l’information Compétences comportementales : Esprit critique et curiosité Rigueur Travail d’équipe Objectivité oAutonomie oConfidentialité de l’information